为支持鄂州经济社会平稳健康发展，多层级、多渠道促进残疾人就业，切实保障残疾人的劳动权利，鄂州市税务局第一税务分局在鄂州市残疾人联合会的大力支持下，在市税务局社保和非税收入科的指挥下，精准落实国家针对残疾人的系列税费优惠政策，提升用人单位安置残疾人就业的积极性，为更多残疾人就业稳岗提供有力支撑。2021年，分局实际入库残疾人就业保障金（以下简称“残保金”）2403万元，是去年同期的2.34倍，占全市实际入库超5成，企业享受优惠减免金额322.95万元，做到了残保金应收尽收，优惠政策应享尽享。让企业聘用残疾员工更有底气，也为做好残疾人基本民生保障工作贡献了“税”力量。
一是线上线下保民生，在残疾人就业稳岗上下功夫。将扶残助残工作列入“为群众办实事”清单，对内开展残保金政策培训，做到要点重点全知晓；对外通过微信、短信、电话、邮箱等“非接触式”辅导方式对企事业单位开展政策宣传解读，精准推送残保金认定、缴费人数确定、残保金计算、优惠政策等内容，确保申报准、足额缴。对缴费困难的企业，与残联携手，开展走访调查，积极出谋划策，带动辖区企事业单位响应政策号召，释放招工岗位，帮助残疾人走上工作岗位。
二是强化“一盘棋”意识，在部门协同配合上下功夫。定期召开残保金征缴工作专题会议，总结前期工作、查找差距原因，落实征缴措施，明确征缴进度，责任到人、任务到企，确保各层级职责明确，任务精确。一方面积极与市残疾人联合会协调配合，另一方面主动向市局社保和非税收入科汇报残保金征收服务管理情况，加强信息共享和分工合作，形成联合控管征缴机制。
三是高效利用信息平台，在数据质量管理上下功夫。通过“税企之声”微信群了解企业对残疾人就业保障金的认知情况，及时收集并积极对企业未掌握的问题进行讲解，积极引导纳税人采用电子税务局进行申报。并依托自然人电子税务局和金税三期系统，筛选疑点数据，联合研判，集中分析，查漏补缺，对错误申报导致少缴欠费的缴费人进行提示提醒，辅导纳税人如实申报，及时解决疑点问题，进一步增强残保金的征管效率和准确性。
