为切实做好“六稳”“六保”工作促进脱贫劳动力、离校未就业高校毕业生、返乡农民工、退捕渔民、残疾人等就业重点群体实现就业，搭建城乡劳动者求职平台,保障企业用工需求，区人社局联合区农业农村局、区乡村振兴局、区退役军人事务局、区总工会、团区委、区妇联、区工商联、区残联等职能部门及各镇（新区），于2月15日在梁子湖高级中学体育场举办2022年“春风行动”现场招聘会。
一顶顶红绿色的帐篷里，蕴藏着扎根梁子湖的希望，一张张简洁的用工简章，带来了幸福生活的期盼，这场“春风行动”招聘，如新春暖阳，如和煦春风，拂绿梁子湖湖畔。
上午9时许，梁子湖高中体育场人流如梭、春意融融，求职者们戴好口罩，测量体温，查验行程卡，扫码进入招聘会场。“打工不用去远方，家乡就是好地方。”在招聘现场，区委书记蔡和林、副区长王伟等领导来到昌铭服饰有限公司、鄂东桩基工程有限公司、白龙有机农业科技开发有限公司等梁子湖区本地企业咨询服务台前，了解企业用工、薪资、待遇等情况，随着梁子湖区全力建设“三区一地一城”，打造武汉城市圈“后花园”，各种产业规模不断增大，越来越多的返乡人员被吸引，选择回乡发展，在“家门口”找一份称心如意的工作。
图为招聘现场
在零工服务区、“好巧嫂”咨询台前，“平台+个人”灵活用工方式，吸引大批前来应聘的40、50后妇女或仔细查看企业招工简章，或同用人单位洽谈用工合同，或用手机扫描着企业用工平台的二维码，一派热闹的景象；在林待秋梧桐湖学校招聘窗口，笔者见到了来自东沟镇余湾村的一对夫妇，一直在浙江学校打工的夫妇二人经过“精挑细选”，最终选择与林待秋梧桐湖学校签订了协议，“回梁子湖区找工作工资虽然少一点，但是‘五险一金’跟外面都是一样的，更重要的是还能照顾老人和孩子。”丈夫余先生边填写用工登记表边说，“孩子上小学了，我们还是决定回来，毕竟孩子的教育是件大事。”妻子黄女士接过话茬说。
为了广纳人才，各用人单位纷纷打出“待遇牌”，要么开出优厚的条件，要么以丰富的企业文化吸引求职者前来应聘，每家企业都将所需要的工种、待遇、招聘人数等各项要求通过展板和海报展示出来，方便求职人员选择。
图为招聘现场咨询
为办好这场招聘会，区人社局在春节前就开始筹备，制定了详细的活动方案和防疫方案，深入企业进行用工需求摸排，对2000余名返乡人员进行就业意愿登记，为实施精准就业供需对接服务夯实基础，通过组织就业大篷车下镇村、就业微信QQ群宣传、抖音直播带岗、短信群发、电子显示屏宣传等方式，广泛传播人社政策和招聘会信息，并通过湖北公共招聘网、梁子湖区零工驿站微信求职群、及时雨零工平台微信小程序等，运用信息化方式为招聘企业和求职者提供24小时全天候、不打烊线上招聘服务，招聘会现场还设置了人社惠民政策宣传区，退役军人、退捕渔民、残疾人帮扶政策宣传区，就业创业金融帮扶政策宣传区，零工服务区等，充分满足求职者就业创业需求。
据统计，本次招聘会进场企业44家，提供2000多个工作岗位，进场求职者700余人，现场达成就业意向138人。
