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2022年度残疾人就业保障金项目绩效自评表

来源: 访问量:5677 发布日期: 2023-06-02 11:49:43

2022年度残疾人就业保障金项目绩效自评表

单位名称:残疾人就业服务中心      填报日期:2023年5月25日

项目名称

残疾人就业保障金 

主管部门

残疾人联合会

项目实施单位

残疾人就业服务中心 

项目类别

1、部门预算项目      2、省直专项     3、省对下转移支付项目 

项目属性

1、持续性项目        2、新增性项目  

项目类型

1、常年性项目        2、延续性项目       3、一次性项目 

预算执行情况(万元)

20分)

 

预算数(A)

执行数B)

执行率B/A)

得分

20*执行率)

年度财政资金总额

1367.61

1367.61

100%

20

年度绩效目标

80分)

一级指标

二级指标

三级指标

年初目标值(A

实际完成值(B

得分

产出指标

数量指标

残疾人康复、就业、社会保障及其他残疾人事业支出

100%

100%

10

质量指标

补助标准执行达标率

100%

100%

10

时效指标

项目完成及时率

100%

100%

10

成本指标

各项目支出补助标准

严格按规定标准执行

严格按规定标准执行

10

效益指标

经济效益指标

残疾人就业创业收入水平

提升

大幅提升

10

社会效益指标

扶残助残的社会氛围

提升

有所提升

10

满意度指标

服务对象满意度指标

残疾人优惠政策知晓率

≥85%

≥90%

10

残疾人优惠政策满意度

≥85%

≥90%

10

……

 

 

 

 

 

 

总分

100

偏差大或

目标未完成

原因分析

全年绩效目标整体完成情况较好,无未完成指标。

改进措施及

结果应用方案

2022年度有效保障了残疾人保障金的执行工作,下一步将继续保持先进做法,争取2023年度全方位扎实做好项目绩效管理工作,让残疾人得到更多的实惠,享受到党和人民的关爱。

备注:

1.预算执行情况口径:预算数为调整后财政资金总额(包括上年结余结转),执行数为资金使用单位财政资金实际支出数。

2.定量指标完成数汇总原则:绝对值直接累加计算,相对值按照资金额度加权平均计算。定量指标计分原则:正向指标(即目标值为X,得分=权重*B/A),反向指标(即目标值为X,得分=权重*A/B),得分不得突破权重总额。定量指标先汇总完成数,再计算得分。

3.定性指标计分原则:达成预期指标、部分达成预期指标并具有一定效果、未达成预期指标且效果较差三档,分别按照该指标对应分值区间100-80%(含80%)、80-50%(含50%)、50-0%合理确定分值。汇总时,以资金额度为权重,对分值进行加权平均计算。

       4.基于经济性和必要性等因素考虑,满意度指标暂可不作为必评指标。

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